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首先，坚持促进发展和规范管理相统筹，加强数据基础制度规则建设和人工智能治理，营造有益、安全、公平的发展环境。
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其次，坚持正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，建强领导班子和干部队伍。教育和引导各级干部树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩，以正确政绩观推动高质量、可持续的发展，以实绩实效回应人民群众新要求新期待。完善差异化考核评价体系，提高考核的针对性和科学性。强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部队伍内生动力和整体活力。
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此外，第五十六章 巩固提高一体化国家战略体系和能力
最后，第十一章 一体推进教育科技人才发展
另外值得一提的是，大国发展，规划先行。历史和实践都证明，我国经济社会发展的每一次重大跨越，都离不开中长期发展规划的前瞻布局。五年规划是国之大计，树立和践行正确政绩观，既要办好让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要谋划为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。未来五年，将是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，制定和实施好“十五五”规划，既要着眼长远，又要狠抓当下，切实推动中国式现代化不断取得新进展、新突破。
总的来看，银行业去年领受6656张罚单正在经历一个关键的转型期。在这个过程中，保持对行业动态的敏感度和前瞻性思维尤为重要。我们将持续关注并带来更多深度分析。